Odpowiedź na interpelację w sprawie przekazywania mienia skarbu państwa samorządom powiatowym na przykładzie woj. kujawsko-pomorskiego

Interpelacja w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury dla pracowników jednostek ochrony przeciwpożarowej

   W trakcie prac legislacyjnych nad ustawą o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej powstały liczne wątpliwości dotyczące uprawnień do wcześniejszej emerytury dla pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych którzy nie złożyli deklaracji do PSP i w związku z tym nie są objęci przepisami emerytalnymi dla pracowników mundurowych    Zgodnie z art 32 ust 3 pkt 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pracownikom jednostek ochrony przeciwpożarowej urodzonym przed 1 stycznia 1949 r przysługuje emerytura w wieku niższym niż przysługująca z ogólnie obowiązujących przepisów Zgodnie z tym zapisem wiek emerytalny rodzaje prac lub warunki pracy na podstawie których przysługuje prawo do emerytury ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych Tym dotychczasowym przepisem jest § 9 rozporządzenia Rady... czytaj całość



Interpelacja w sprawie negatywnych skutków decyzji o denominacji akcji Daewoo Towarzystwa Ubezpieczeniowego SA

   Panie Ministrze! Źle przeprowadzony proces prywatyzacji brak zabezpieczenia interesów załogi i skarbu państwa w przypadku upadłości bądź likwidacji danego zakładu powoduje że skutki tego przedsięwzięcia poniesie załoga Tak było z prywatyzacją FSO w Warszawie szkody poniesie załoga FSO i skarb państwa Utrzymanie dotychczasowych miejsc pracy i tworzenie nowych jest przez rząd lekceważone W sytuacjach zagrożenia gdy kierownictwa zakładów i fabryk próbują budować i uruchamiać mechanizmy zaradcze ochronne rządowa administracja skutecznie przesuwa szalę zwycięstwa na korzyść konkurencji zagranicznej Takim przykładem jest Daewoo Towarzystwo Ubezpieczeniowe Jego głównym akcjonariuszem jest Daewoo FSO Motor SA Decyzją pracowników Ministerstwa Finansów firma ubezpieczeniowa ma być przeceniona ze 100 na 2 mln zł Tylko że akcje w DTU należą jako akcje Daewoo FSO Motor... czytaj całość

Kategoria debaty: daewoo pracownikow motor panstwa akcje


Interpelacja w sprawie aktualnego stanu prywatyzacji i przyszłości Krajowej Spółki Cukrowej

   W minionych latach na forum parlamentu toczyły się burzliwe dyskusje na temat przyszłości polskiego cukrownictwa W ich wyniku doszło do podjęcia decyzji wywołanej ustawą sejmową o utworzeniu Krajowej Spółki Cukrowej Główną przesłanką powstania KSC była konieczność konsolidacji polskiego przemysłu cukrowniczego by mógł on skutecznie rywalizować na rynku z podmiotami zagranicznymi tej branży    Po kilku latach funkcjonowania KSC i podejmowanych przez nią działań restrukturyzacyjnych w powszechnym odczuciu spółka kojarzy się z zamykaniem często rentownych cukrowni zwalnianiem pracowników ograniczaniem liczby plantatorów buraka cukrowego Ostatnie przykłady cukrowni w Żninie i Janikowie w woj kujwskopomorskim tylko potwierdzają tę opinię Coraz częściej wyrażany jest pogląd że tak naprawdę chodzi o to by polskimi rękoma zamknąć większość cukrowni a później po prywatyzacji KSC kontrolę nad... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie porozumienia Ministerstwa Polityki Społecznej z niemieckim odpowiednikiem, dotyczącego zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 7062005 r znak SPS02021016705 przesyłające interpelację Posła Jacka Kasprzyka w sprawie porozumienia Ministerstwa Polityki Społecznej z niemieckim odpowiednikiem dotyczącego zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych uprzejmie wyjaśniam    Przed wejściem Polski do UE do polskich obywateli podejmujących pracę sezonową w Niemczech zastosowanie miały niemieckie przepisy ubezpieczeniowe Z uwagi na to że umowy o pracę sezonową zawierane były zazwyczaj na krótkie okresy nieprzekraczające 50 dni roboczych zgodnie z obowiązującym w Niemczech ustawodawstwem pracodawca niemiecki miał obowiązek odprowadzenia do niemieckiego systemu ubezpieczeniowego wyłącznie składek z tytułu    obowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego oraz    prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego jeżeli nie podlegał takiemu z innego tytułu    W efekcie osoby które w Polsce były pracownikami... czytaj całość



Interpelacja w sprawie aktualnej sytuacji w przemyśle hutniczym

   W najbliższym czasie w branży hutniczej przewiduje się zwolnienie około 40 tys pracowników Bezpowrotnie likwiduje się kolejne miejsca pracy Nawet najlepszym przedsiębiorstwom grozi kryzys Rząd nic nie robi aby zahamować nieuczciwy import produktów hutniczych który rujnuje nasze zakłady Z drugiej strony brakuje stosownych działań proeksportowych    Po odpowiedzi na moje poprzednie interwencje wyciągam wniosek że rząd nie posiada skutecznego programu ratowania przemysłu hutniczego przed jego całkowitym upadkiem    Rząd jest głuchy na żądania zagwarantowania wystarczających środków na cele osłonowe dla zwalnianych pracowników W moim najbliższym środowisku w Hucie ˝Ostrowiec˝ przewiduje się zwolnienie ok 1000 osób    W związku z tak dramatycznym rozwojem sytuacji po raz kolejny domagam się uznania sektora hutniczego za strategiczny i rozwojowy skutecznej ochrony polskiego przemysłu hutniczego przed nieuczciwym... czytaj całość



Interpelacja w sprawie interpretacji prawa podatkowego w zakresie korzystania przez pracowników i bezrobotnych z bezpłatnych szkoleń w ramach Europejskich Funduszy Społecznych

   Szanowna Pani Premier! Niedawno Ministerstwo Finansów wydało interpretację przepisów prawa podatkowego dotyczącą pracowników i bezrobotnych korzystających z bezpłatnych szkoleń w ramach Europejskich Funduszy Społecznych Wspomniane szkolenia w swoich założeniach miały zwiększyć konkurencyjność i mobilność zawodową polskich pracowników a co najważniejsze umożliwić osobom bezrobotnym zdobycie pracy Tymczasem Ministerstwo Finansów orzekło iż obywatele uczestniczący w kursach w ramach EFS zobowiązani są do odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych Uściślając osoby które uczestniczyły w bezpłatnych szkoleniach zmuszone są do zapłacenia 19% podatku co biorąc pod uwagę wysokie koszty szkoleń stanowi dla nich niebagatelne obciążenie Dodatkowo należy nadmienić że kilka miesięcy temu Ministerstwo Finansów wydało zupełnie inną interpretację dotyczącą tej samej sprawy nieprzewidującą żadnych obciążeń podatkowych W związku z tym proszę... czytaj całość



Interpelacja w sprawie utajnienia kryteriów, według których dokonuje się zwolnień pracowników Polskiej Agencji Prasowej

   Szanowny Panie Premierze! W poprzedniej kadencji Sejmu miałem honor przewodniczyć podkomisji powołanej do przygotowania projektu ustawy o przekształceniu Polskiej Agencji Prasowej Nie będę już opisywał raf które podczas swojej pracy napotykaliśmy Przypomnę tylko długotrwałe perturbacje związane z siedzibą w której PAP jest usytuowana Te choćby problemy zmusiły nas do długiej przerwy w procedowaniu nad projektem ustawy Ale ostatecznie udało się Wszelkie ˝progi i bariery˝ pokonaliśmy a Sejm ustawę uchwalił Intencją tego doniosłego aktu legislacyjnego było to aby nowa formuła PAP pozwoliła jej uzyskać status agencji naprawdę niezależnej nie poddającej się naciskom politycznym Owo ustawowe nadanie jest dziś unicestwiane Wymownym tego świadectwem są zupełnie niejasne z dziennikarskiego punktu widzenia rugi personalne których dokonuje nowy Zarząd PAP myślę że również ukształtowany... czytaj całość



Interpelacja w sprawie wprowadzenia przepisu normującego limity wagi towarów przechodzących przez ręce pracownika w ciągu jego dnia pracy oraz podniesienia wysokości kar nakładanych na nieuczciwych pracodawców

   Prawa osób zatrudnionych w handlu są nagminnie łamane Nieopłacane nadgodziny i narażenie pracowników na niebezpieczeństwo to najczęstsze zarzuty wobec pracodawców po kontrolach przeprowadzonych w sklepach W grudniu przed świętami 800 inspektorów pracy skontrolowało prawie 300 placówek handlowych na terenie całego kraju Sprawdzano czy przestrzegane są prawa pracowników Wyniki kontroli niemile mnie zaskoczyły Wykazują rażące nieprawidłowości    Podstawowe uchybienia dotyczyły nierzetelnej ewidencji czasu pracy Dotknęło to 840 pracowników Ustawowe osiem godzin naciągano nawet do dwunastu W 150 przypadkach nie wypłacono wynagrodzeń za nadliczbowe godziny    Częstym problemem było nieudzielenie należnego odpoczynku dobowego który zgodnie z kodeksem pracy wynosi jedenaście godzin    W wielu sklepach zatrudnieni pracowali na dwóch zmianach podczas tej samej doby Udało się to ustalić ponieważ kontrole przeprowadzano przez całą dobę... czytaj całość



Interpelacja w sprawie stanowiska Ministerstwa Skarbu Państwa odnośnie do interpretacji 10-letniego okresu pracy uprawniającego do nieodpłatnego nabycia akcji komercjalizowanego Przedsiębiorstwa Państwowej Komunikacji Samochodowej w Przasnyszu

   Szanowny Panie Ministrze! Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Przasnyszu w dniu 2 grudnia 2005 r ogłosiło informację dotyczącą osób uprawnionych do nieodpłatnego nabycia akcji tego przedsiębiorstwa Zgodnie z ustawą o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych jednym z warunków nieodpłatnego nabycia akcji jest 10letni okres pracy w komercjalizowanym przedsiębiorstwie przed przejściem na emeryturę lub rentę MSP dokonało interpretacji tego warunku ustalając że wyżej wymieniony okres pracy należy rozumieć jako pracę jedynie w Przedsiębiorstwie Komunikacji Samochodowej w Przasnyszu powstałym z dniem 1 lipca 1990 r Wśród osób uprawnionych do nieodpłatnego nabycia akcji nie znalazły się zatem osoby zatrudnione wcześniej w Oddziale PKS w Przasnyszu który z dniem 1 lipca 1990 r stał się Przedsiębiorstwem Komunikacji Samochodowej    W wyjaśnieniu dokonanym przez Departament Prywatyzacji... czytaj całość



Interpelacja w sprawie nowelizacji ustawy o pracownikach samorządowych

   Szanowny Panie Ministrze! Nowelizacja ustawy z dnia21 lipca 2006r o pracownikach samorządowych DzU nr 169poz1201 wprowadziła wiele zmian przede wszystkim nakłania pracodawców samorządowych do sprawdzenia czy pracownicy zatrudnieni na stanowisku urzędniczym nie są notowani w Krajowym Rejestrze Karnym Pracodawca ma czas do końca roku na to by złożyć wniosek do KRK Owa nowelizacja pozwoli wyeliminować wszystkich pracowników skazanych za przestępstwo umyślne Ta zmiana nie wróży nic dobrego Może zdarzyć się że urzędnicy niższego szczebla będą posiadali kwalifikacje wyższe niż ich przełożeni Doświadczenie w administracji jest ważne natomiast teraz pracownicy będą dobierani bez żadnych kryteriów merytorycznych Planowane rozwiązania są niewątpliwie niekorzystne Zasady oceniania pracowników reguluje ustawa    W związku z powyższym pragnę zadać Panu następujące pytania na które oczekuję odpowiedzi    1... czytaj całość







chwilowki reklama radom Suknie slubne biuro nieruchomosci ełk nalepki reklamowe flota sloty system neteasy opinie renatabak.pl medycyna sportowa kraków agencja interaktywna Omlet z kremem i ananasem 3 coaching kariery warszawa coaching kariery warszawa coaching kariery warszawa