Znowelizowana w roku 2001 ustawa o zmianie ustawy o służbie cywilnej dawała możliwość zatrudniania w urzędach centralnych dyrektorów generalnych bez przeprowadzania konkursu na wysokie stanowiska w administracji rządowej Taki mechanizm odpowiadał aktualnej opcji rządzącej jednakże był sprzeczny z ideą stworzenia w Polsce korpusu apolitycznej służby cywilnej Należy także wskazać na fakt iż w ubiegłym roku Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją RP przepisu mówiącego o zatrudnianiu wskazanych dyrektorów bez konkursu Wobec takich okoliczności obowiązkiem każdego pracodawcy w tym przypadku Premiera winno być rozwiązanie istniejących umów pracy z dyrektorami generalnymi i przeprowadzenie odpowiednich konkursów    Jednakże z nieznanych powodów 11 dyrektorów generalnych nadal zajmuje swoje wysokie stanowiska pobierając uposażenia    Wobec powyższego stawiam następujące pytania    1 Kto ponosi odpowiedzialność... czytaj całość

Kategoria debaty: dyrektorow stanowiska generalnych wobec jednakze

   W przedsiębiorstwie państwowym PKP zatrudnieni są pracownicy którzy ze względu na zajmowane stanowiska powinni posiadać uprawnienia budowlane a nie mogą się o nie ubiegać wobec braku przepisanego prawem wykształcenia o kierunkach i specjalnościach określonych w załączniku nr 1 ww rozporządzenia    W celu umożliwienia tym pracownikom szybszego uzyskania odpowiednich kwalifikacji niezbędnych do pracy na zajmowanych stanowiskach korzystne byłoby zaliczenie na poczet wymaganej praktyki zawodowej uzyskanej przed dniem wejścia w życie przedmiotowego rozporządzenia Takie rozwiązanie prawne pozwoliłoby wielu pracownikom którzy uzyskują odpowiednie wykształcenie na ubieganie się o uzyskanie uprawnień budowlanych bezpośrednio po ukończeniu szkoły lub uzyskaniu dyplomu bez obowiązku odbywania praktyki zawodowej w okresie 2 lub 5 lat    Mam następujące pytania do pana ministra    1 Czy pan minister mógłby dokonać tej... czytaj całość

Kategoria debaty: praktyki stanowiskach zawodowej nowelizacji pracownikow