W związku ze zmianami sposobu naliczania wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop została wprowadzona godzinowa metoda rozliczania tych składników wynagrodzenia Na gruncie tych zmian pojawiły się wątpliwości w związku z obliczaniem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop pracowników zatrudnionych na część etatu Pracownicy ci w sytuacji rozwiązania stosunku pracy są niekorzystnie traktowani    Zagadnienie to jest regulowane przez Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop DzU nr 2 poz 14 z późn zm    W przypadku wynagrodzenia urlopowego podstawę wymiaru dzieli się przez liczbę godzin w czasie których pracownik wykonywał prace w okresie z którego została ustalona ta... czytaj całość

Kategoria debaty: urlopu przez pracy etatu ekwiwalentu