Interpelacja w sprawie zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych

   Szanowny Panie Ministrze! Ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych określa możliwości zarobkowania emerytów wojskowych. W ustawie tej podzielono emerytów wojskowych na nieposiadających pełnej emerytury - mających ograniczenia w zarobkowaniu - oraz na posiadających pełną wysługę emerytalną i mogących zarobkować bez ograniczeń (często pracujących na wysokich stanowiskach i dobrze zarabiających).    Zdaniem wielu emerytów ustawa ta nijak się ma do sprawiedliwości społecznej (właśnie ta grupa osób zwróciła się do mnie z prośbą o pomoc).    W wyniku redukcji kadr w wojsku z wojska w zdecydowanej większości odeszli ludzie młodzi, posiadający dobre przygotowanie fachowe, ale nieposiadający pełnej wysługi emerytalnej. Byli kształceni dla potrzeb sił zbrojnych, a zostali zwolnieni z pracy w wojsku nie z własnej winy. W ten sposób ukarano ich dwukrotnie. Poprzez zabranie możliwości pracy zgodnie z kwalifikacjami, czyli w wojsku, oraz poprzez ograniczenie w zarobkowaniu.    Stąd moje pytanie do Pana Ministra: Dlaczego ustawa nie traktuje wszystkich żołnierzy zawodowych przechodzących na emeryturę jednakowo, dzieląc ludzi na tych, co mogą zarobkować bez ograniczeń, i tych, co mają ograniczenia w zarobkowaniu?    Z wyrazami szacunku    Poseł Małgorzata Stryjska    Warszawa, dnia 27 kwietnia 2006 r.





prestiż posiadania artykuły biurowe ulotka reklamowa zgrzewarki JawaControl bramki rozsuwane nowoczesne urządzenia kontroli dostępu ekonomia nosidła ergonomiczne Rakeback drukarnia cyfrowa poznań personal loan w kuchni Tłumacz angielskiego Wrocław Tworzenie stron internetowych! Zobacz tworzenie stron internetowych . Tworzenie pomysł na biznes w Szczecinie pomysł na biznes w Szczecinie pomysł na biznes w Szczecinie