Interpelacja w sprawie zatrudniania osób niepełnosprawnych
  Szanowna Pani Minister! Stowarzyszenia osób niepełnosprawnych informują mnie, że obowiązujące zasady wspierania pracy niepełnosprawnych zniechęcają przedsiębiorców do zatrudniania takich osób, zwłaszcza jeśli ich niepełnosprawność jest szczególnie uciążliwa. Biurokracja i sformalizowany system otrzymywania dotacji na przystosowanie stanowisk pracy, brak informacji i stereotypy dotyczące jakości pracy niepełnosprawnych oraz niski poziom ich wykształcenia to główne bariery w ich zatrudnianiu. Czy nie uważa pani minister, że konieczna jest poprawa jakości szkoleń osób niepełnosprawnych oraz promocja ich zatrudnienia w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw? Dobrym wzorem dla mniejszych firm jest polityka tzw. społecznej odpowiedzialności biznesu prowadzona przez wielkie przedsiębiorstwa. Coraz częściej tworzą one fundacje wspierające walkę z wykluczeniem społecznym takich grup, jak długotrwale bezrobotni lub niepełnosprawni. Pomoc ta zapobiega procesowi marginalizacji określonych grup i jednocześnie poprawia wizerunek firm.   Pani Minister, wzrost zatrudnienia niepełnosprawnych może nastąpić także dzięki tworzeniu nowych miejsc pracy w administracji publicznej. Przyrost stanowisk pracy w tym sektorze powinien jednak wynikać z zainteresowania pracodawców popartego stanowiskiem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Zatrudnianie niepełnosprawnych w administracji publicznej nie powinno być utrudniane i powinno następować na takich samych zasadach jak zatrudnianie osób pełnosprawnych.   Wobec zgłaszanych postulatów przez stowarzyszenia osób niepełnosprawnych i organizacje pomocy niepełnosprawnym zwracam się do pani minister z prośbą o zajęcie stanowiska w powyższych kwestiach:   - Czy rząd zamierza podjąć działania w kierunku likwidowania barier przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?   - Czy w budżecie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej przeznaczone są większe środki na promocję zatrudnienia osób niepełnosprawnych?   - Czy rząd podejmie inicjatywę w kierunku szkolenia i przekwalifikowania osób niepełnosprawnych w celu promowania zatrudniania tej licznej grupy społecznej?   - Czy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zamierza wpływać na częstsze i bardziej odpowiedzialne zatrudnianie przez przedsiębiorców osób niepełnosprawnych?   Z poważaniem   Poseł Zbigniew Włodkowski   Pisz, dnia 5 września 2006 r.
- Interpelacja w sprawie podręczników dla szkół specjalnych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie dramatycznego wzrostu alkoholizmu wśród nieletnich
- Odpowiedź na interpelację w sprawie możliwości przywrócenia zerowej stawki VAT na usługi poligraficzne
- Interpelacja w sprawie niestawiennictwa skazanych do zakładów karnych w celu odbycia kary pozbawienia wolności
- Interpelacja w sprawie sposobu przyznawania świadczeń rodzinnych dla rodziców samotnie wychowujących dzieci