Debaty sejmoweI Kadencja

Interpelacja w sprawie zatrudniania nauczycieli w szkołach przy przedstawicielstwach dyplomatycznych

   Szanowny Panie Ministrze! Chciałbym zwrócić uwagę Pana Ministra na obecny stan prawny dotyczący nauczycieli polskich pracujących za granicą, jawnie dyskryminujący tę grupę zawodową.    1. Dla nauczycieli Zespołu Szkół dla Dzieci Polskich Czasowo Przebywających za Granicą, w odróżnieniu od ich kolegów w Polsce, wysokość tygodniowego wymiaru godzin ustalono na 26, a dla bibliotekarzy na 36 godzin. W praktyce uniemożliwia to zdobywanie kolejnych stopni awansu zawodowego, ponieważ większość nauczycieli, z powodów obiektywnych, nie pracuje więcej niż wymagane pół etatu.    2. Karta Nauczyciela wymienia kilka składników wynagrodzenia nauczyciela. Płace nauczycieli polskich za granicą pozbawione są dodatków za wysługę lat, za osiągnięcia w pracy, motywacyjnego oraz nagród jubileuszowych.    3. Umowy o pracę zawierane z nauczycielami polskimi za granicą są umowami na czas określony, ograniczony trwaniem roku szkolnego. Powoduje to poważne reperkusje związane z ubezpieczeniem zdrowotnym, gdyż, de facto, nauczyciele ci nie są objęci ubezpieczeniem zdrowotnym przez okres wakacji. W przypadku nauczycieli mieszkających na terenie krajów Unii Europejskiej jest to o tyle istotne, że dzięki Europejskiej Karcie Ubezpieczenia Zdrowotnego mogliby korzystać z opieki medycznej w kraju zamieszkania.    4. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne naliczane są od wynagrodzenia zasadniczego, pomijając dodatek walutowy, otrzymywany przez nauczycieli polskich za granicą. Podatki natomiast odprowadzane są od obydwu części wynagrodzenia.    Zwracam się do Pana Ministra z pytaniem, czy jest możliwe:    1. Zrównanie wysokości tygodniowego wymiaru godzin do obowiązującego w Polsce wymiaru (18 - nauczyciele, 30 - bibliotekarze), tak aby umożliwić nauczycielom polskim za granicą ubieganie się o kolejne stopnie awansu zawodowego?    2. Umożliwienie nauczycielom polskim za granicą korzystanie z innych niż dwa wymienione w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 9 września 2004 r. źródeł wynagradzania?    3. Zawieranie z nauczycielami polskimi za granicą umów na czas nieokreślony oraz uzgodnienie z ZUS i NFZ przejrzystych zasad, umożliwiających nauczycielom korzystanie z opieki medycznej w kraju przebywania przez cały rok, tak jak jest to np. w przypadku pracowników oddelegowanych?    4. Ujednolicenie zasad pobierania składek na ubezpieczenia zdrowotne i naliczania podatku?    Z poważaniem    Poseł Paweł Śpiewak    Warszawa, dnia 12 listopada 2006 r.