Interpelacja w sprawie wypowiedzenia stosunku pracy pracownikom samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej

   Pracownicy Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej złożyli prośbę o wypłacenie zaległej należności pieniężnej, wynikającej z ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz zmianie niektórych ustaw.    Trzydzieści dni po złożeniu prośby część pracowników podpisujących pismo otrzymała wypowiedzenie stosunku pracy.    Panie Ministrze! Proszę o odpowiedź na następujące pytania:    - Czy każdy samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej miał obowiązek podwyższenia miesięcznego wynagrodzenia pracownikom o kwotę nie niższą niż 203 zł (nowelizacja ustawy z dn. 22.12.2000 r.)?    - Czy złożenie przez pracowników pisma z prośbą o wypłacenie zaległej należności pieniężnej, wynikającej z ww. ustawy, może być podstawą do wręczenia im wypowiedzenia stosunku pracy (z 24 osób, które podpisały pismo, sześć otrzymało wypowiedzenie stosunku pracy trzydzieści dni po złożeniu pisma) motywowanego koniecznością obniżenia kosztów działalności?    Z poważaniem    Poseł Małgorzata Stryjska    Warszawa, dnia 12 czerwca 2003 r.





stoma wróżka elżbieta katalog stron nowoczesne i zdrowe życie nauka jazdy Szczecin fotografia ślubna śląsk mój biznes inwentaryzacja srodkow trwalych Pozycjonowanie firm w Google siłownia lublin Spanie w górach tłumaczenia niemiecki niderlandzki tłumaczenie niemiecki rzeszów biuro tłumaczeń teksty pomysł na biznes bez wkładu pomysł na biznes bez wkładu pomysł na biznes bez wkładu