Interpelacja w sprawie wypowiedzenia stosunku pracy pracownikom samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej
Pracownicy Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej złożyli prośbę o wypłacenie zaległej należności pieniężnej, wynikającej z ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz zmianie niektórych ustaw. Trzydzieści dni po złożeniu prośby część pracowników podpisujących pismo otrzymała wypowiedzenie stosunku pracy. Panie Ministrze! Proszę o odpowiedź na następujące pytania: - Czy każdy samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej miał obowiązek podwyższenia miesięcznego wynagrodzenia pracownikom o kwotę nie niższą niż 203 zł (nowelizacja ustawy z dn. 22.12.2000 r.)? - Czy złożenie przez pracowników pisma z prośbą o wypłacenie zaległej należności pieniężnej, wynikającej z ww. ustawy, może być podstawą do wręczenia im wypowiedzenia stosunku pracy (z 24 osób, które podpisały pismo, sześć otrzymało wypowiedzenie stosunku pracy trzydzieści dni po złożeniu pisma) motywowanego koniecznością obniżenia kosztów działalności? Z poważaniem Poseł Małgorzata Stryjska Warszawa, dnia 12 czerwca 2003 r.
- Interpelacja w sprawie możliwości przyznania niezbędnej pomocy finansowej w wysokości 5 mln zł na kontynuację zadania ˝Słubice-Górzyca etap III - modernizacja wału przeciwpowodziowego rzeki Odry˝
- Interpelacja w sprawie podjęcia przez rząd prac nad ustawą o rewitalizacji miast
- Interpelacja w sprawie przebiegu obwodnicy miasta Słupska
- Odpowiedź na interpelację w sprawie przyznawania kredytów mieszkaniowych dla rodzin wielodzietnych
- Interpelacja w sprawie ratyfikacji konwencji ONZ z dnia 13 grudnia 2006 r. o Prawach Osób Niepełnosprawnych